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Como as empresas chinesas responderam ao coronavírus #7

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Claramente, cada situação local é diferente, mas acreditamos que há oportunidades para as empresas aprenderem com outras pessoas em regiões que estão semanas à frente para responder à epidemia. A China parece estar nos estágios iniciais de uma recuperação económica, de acordo com a nossa análise de dados de alta frequência sobre proxies para o movimento de pessoas e bens, produção e confiança. Embora essa recuperação possa ser vulnerável se surgir uma nova onda de infeções locais, muitas empresas chinesas já passaram da resposta à crise ao planeamento de recuperação e pós-recuperação.

 Certamente, a China tem os seus próprios sistemas políticos e administrativos distintos, além de costumes sociais, mas muitas das lições parecem amplamente aplicáveis.

7. Prepare-se para uma recuperação mais rápida do que o esperado.

Apenas seis semanas após o surto inicial, a China parece estar nos estágios iniciais de recuperação. Atualmente, os atrasos nos congestionamentos situam-se em 73% dos níveis de 2019, acima dos 62% na pior parte da epidemia, indicando que o movimento de pessoas e bens está a retomar. Da mesma forma, o consumo de carvão parece estar a recuperar de um nível mínimo de 43% para 75% atualmente, indicando que parte da produção está a retomar. E a confiança parece voltar como visto nas transações imobiliárias, que caíram para 1% dos níveis de 2019, mas voltaram a 47%.

Embora seja impossível prever a profundidade e a duração do impacto económico noutros países , a experiência da China aponta para um cenário para o qual as empresas devem preparar-se. Considerando o tempo necessário para formular, disseminar e aplicar novas políticas em grandes empresas, o planeamento de recuperação precisa começar enquanto ainda está a reagir à crise.

Por exemplo, uma agência de viagens chinesa premium, a enfrentar um colapso nos seus negócios de curto prazo, voltou a concentrar-se nos preparativos de longo prazo. Em vez de reduzir o número de funcionários, incentivou os funcionários a usar seu tempo para atualizar sistemas internos, aprimorar habilidades e projetar novos produtos e serviços para estarem melhor preparados para a eventual recuperação.

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